盐城MANGO验厂培训 服务至上 上海本博企业管理供应

社会责任验厂标准： 童工：企业不可支持使用童工。国际统一认证机构（SAI）,即社会责任国际，将童工定义为“所有年龄不满16周岁的员工，除当地法律对较为低工作年龄另做限制。” 强制劳动：企业不可强制员工劳动。 健康安全：企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。 结社自由及集体谈判权利：企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。 行业歧视：在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上，企业不得实行或支持 基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、国家归属或年龄之上的歧视。 惩戒措施：企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为。 工作时间：企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。 薪酬水平：企业必须保证依照基本法定或行业标准，盐城MANGO验厂培训，支付员工标准工作周薪资，盐城MANGO验厂培训。 管理系统：上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，盐城MANGO验厂培训，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。中国验厂中心（上海本博企管）的服务目标是：“100%确保一次性通过COSTCO验厂”。盐城MANGO验厂培训

验厂常见事项问题——试用期超过规定期限： A.劳动合同长度三个月以内的，不可以约定试用期；三个月以上一年以下的，试用期一个月；一年以上三年以下的，试用期三个月；三年以上的，试用期6个月；（新劳动合同法规定） B.劳动合同长度少于6个月的，试用长度不超过15天；劳动合同长度6个月以上少于1年的，试用长度不超过30天；1年以上两年以下的，试用不超60天，劳动合同长度包括试用期；（劳动部规定） C.劳动合同6个月以上（不含6个月），试用期应是15天；合同6个月以上1年以下（不含1年），试用期应是30天；合同期1年以上2年以下（不含2年），试用期应是60天； D.劳动合同长度少于6个月的，不能规定试用期；合同长度等于或在6个月以上少于1年的，试用长度不超过30天；1年以上3年以下的，试用不超60天；合同长度等于3年或3年以上的，试用期不超6个月。 E.劳动合同少于6个月的，试用期不超过15天；劳动合同6个月以上但少于3年的，试用期不超过30天；劳动合同长度在3年以上但少于10年的，试用期不超过6个月，试用期应包括在劳动合同期限内。上海TJX验厂培训在贸易全球一体化的进程中，验厂必将成为中国企业真正与世界接轨的一道关。

BSCI认证流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分，具体流程如下： 1、 初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂表示的提问； 2、 现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准； 3、文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存较近12个月的，要求较近3个月必须满足要求； 4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是单独的进行，厂方表示不得介入； 5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。

要想通过验厂，我想以下几点是必须做到的。 一，工厂本身要重视。无论做什么事，没有一个积极认真的态度是不行的，更何况准备验厂是一个复杂，繁琐，需要谨慎不允许出错的工作。稍微不注意，就有可能导致验厂失败，一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到验厂通知，国外客户还好，工厂会引起足够的重视，而外贸公司的话，很多工厂都不以为然，不把它当做一回事，殊不知一旦没通过验厂，可能导致巨大的损失，包括接不到国外订单，与外贸公司终结合作等，所以，无论是从客户那里直接得到验厂通知还是外贸公司那里得到，都要抱着一个认真的心去对待，全厂总动员，认真做好验厂。 第二，工资考勤是验厂的成败，要引起足够的重视，做好之后，认证检查，包括离职人员工资，请假工资，年假等等。稍微不注意，就有可能导致验厂失败。

验厂常见健康与安全事项问题汇总： 1)工厂没有安全主任; 2)工厂没有经过专门培训的急救员或急救员数量不足; 3)工厂没有健康安全委员会； 4)工厂消防器材没有进行检查至少每月一次； 5)工厂所有用电开关没有标识； 6)工厂所有灭火器、消防栓、出口下面没有划斜线明确标识； 7)空压机在女生洗手间上面，噪音令人不适； 8)消防器材受阻； 9)灭火器悬挂高度应保持在0.15~1.5米之间； 10)没有安装灭火器、没有出口标示、没有安装应急灯、消防栓内没有喷枪和消防水带； 11)不正确的灭火器类型； 12)灭火器摆放超过5个； 13)没有消防验收证明； 14)工厂没有做消防演习； 15)消防通道及出口受阻； 16)楼梯间不能安装热水器以及作为储存间； 17)消防门不能使用旋转门、推拉门及消防门方向应与疏散方向一致即向外开； 18)疏散通道至少保持1.1米； 19)工场至少有两个安全出口； 20)车间缺少医药箱或药品过期；grs的认证费用需要多少？盐城MANGO验厂培训

审核公司必须和BSCI签订书面合同，制定双方合作的合同条款。盐城MANGO验厂培训

客人验厂一般分为两种，根据验厂的人员不同分为不同的内容，也就是我们常问的验厂是什么人来验的?种是客户过来考察工厂，这个主要是考察工厂的实力，看看工厂的规模、产品质量、氛围等;第二种是专业的验厂机构过来验厂，这其中包含的内容就要根据具体的验厂类型来定，一般的验厂内容分为三项，，质量，反恐。不同的客户，要求验的内容不一样。比如沃尔玛验厂，其主要内容如下：1、FactoryFacilitiesandEnvironment工厂设施和环境;2、MachineCalibrationandMaintenance机器校准和维护;;3、QualityManagementSystem质量管理体系;4、IncomingMaterialsControl来料控制;5、ProcessandProductionControl过程和生产控制;6、In-HouseLab-Testing内部实验室测试;7、Finalinspection较为终检验;验厂，实际上是一件四方得利的好事，对社会有利、对工厂有利、对客户有利，对员工也有利。盐城MANGO验厂培训

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